Setiap minggu perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Langkah ini melibatkan beberapa pihak, seperti manajer dan tim HRD. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan kinerja mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu mempertimban